De ‘Hybride Werkplek’, wij namen hem onder de loop! De wereld is volledig veranderd na de uitbraak van COVID-19. Organisaties werden van de een op de andere dag gedwongen tot een thuiswerkbeleid. Een jaar later zie je steeds meer verschuivingen waarbij er een combinatie wordt gemaakt tussen werken vanuit
Hoe ziet jouw post-corona werkdag eruit? We leggen je 6 stellingen voor Dit is een oproep. We zouden graag eens willen vernemen wat er bij jou blijvend is veranderd, omdat het eigenlijk wel bevalt. Of ga je toch weer terugvallen in oude vertrouwde patronen als het coronavirus eindelijk verdwenen
Remote worker…ben jij sneller dan ons netwerk? Dat we houden van ‘het maximale uit jezelf halen’, dat hoeven we waarschijnlijk niet meer uit te leggen. Maar ervaar je dat ook zo op de thuiswerkplek? In veel gevallen blijken er nog wel wat haken en ogen aan razendsnel werken te
Met een gerust hart naar je werk, maximaal verbonden zijn Ouders verwachten van kinderopvangorganisaties dat hun kinderen kunnen opgroeien, spelen en leren in een veilige en plezierige omgeving. Maar er zijn meer verwachtingen. Zij willen ook dat deze kinderopvangorganisaties op elk moment goed telefonisch bereikbaar zijn. Over deze uitdaging
Welke digitale aardverschuiving verwachten jouw klanten? Steeds meer klanten werken vanaf huis en zijn minder vaak op kantoor bereikbaar. Het gevolg is dat er andere verwachtingen ontstaan in klant-leveranciersrelaties. Deze laatste maand van het jaar is een goed moment om eens na te denken wat de impact is van
