Allround Recruiter
“Het maximale uit jezelf én je collega’s halen bij de leukste ICT dienstverlener”

“Het maximale uit jezelf én je collega’s halen bij de leukste ICT dienstverlener”

Bij IRIS one helpen we mensen en bedrijven om iedere dag het maximale uit zichzelf te halen. We geloven erin dat onze ICT oplossingen een actieve bijdrage leveren aan “tijd- en plaats-onafhankelijk werken”. Daarnaast bevelen onze klanten ons bij anderen aan en dat moet iedereen weten! Zeker bedrijven waar we nog geen zaken mee doen.

IRIS one is de afgelopen 10 jaar vertienvoudigd in zowel omzet als aantal medewerkers. Naast enkele overnames is dit voornamelijk gerealiseerd door autonome groei. Onze ambitie reikt echter verder. De komende 3 jaar willen wij dit nogmaals verdrievoudigen en daarom zijn wij op zoek naar een Allround Recruiter, iemand die met dezelfde drive van onze groei zijn/haar missie maakt.

Happy employees is waar wij in geloven! Heb jij passie voor recruitment en ben jij in staat om nieuwe en bestaande medewerkers aan onze organisatie te binden en te boeien? Ben jij een echte netwerker en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen het Recruitment werkveld? Leuk! Per direct kan je aan de slag bij de leukste ICT dienstverlener!

Als allround recruiter speel je een belangrijke rol in de groei, ontwikkeling en continuering van onze organisatie door het boeien, binden en activeren van de juiste talenten op de arbeidsmarkt en binnen de organisatie. Je zoekt proactief met creatieve ideeën naar nieuwe ICT professionals (IT, sales, support & commercie) door middel van verschillende netwerken, jobboards en sociale media (zoals actief op LinkedIn en je bent daarbij ambassadeur van IRIS one).

Hiervoor zoeken wij een vlotte, actiegerichte en energieke persoonlijkheid die het verschil kan maken voor zowel onze huidige medewerkers als potentiële collega’s. Je bent een verbinder van nature en bent “eager” om vacatures snel op te pakken en in te vullen. Samen met de HR Business Partner ga je de recruitmentprocessen optimaliseren en uiteraard de organisatie voorzien van nieuwe collega’s! Hierbij krijg je alle vrijheid om op creatieve manieren kandidaten te benaderen.

# Wat ga je doen…

    • Je pakt het volledige werving- en selectieproces op. Vanaf het in kaart brengen van het profiel, het schrijven van de vacaturetekst tot het arbeidsvoorwaardenvoorstel;
    • Je bent mede verantwoordelijk voor de employer branding en de arbeidscommunicatie. Dit doe je in samenwerking met de Marketing Manager. Je hebt een duidelijk doel: topkandidaten binnenhalen voor alle functies binnen de organisatie;
    • Jij bent aanjager en regisseur voor het gehele werving- en selectieproces.

# Waar moet je aan voldoen…

Heb jij net je HR diploma op zak en ben je klaar om de arbeidsmarkt te bestormen of heb je 1 tot 2 jaar ervaring in een HR functie?

    • Aantoonbare recruitment ervaring;
    • Je hebt ervaring met LinkedIn om kandidaten te zoeken en te benaderen;
    • Je hebt ervaring met employer branding en social media;
    • Het gaat je makkelijk af om een klik te maken met mensen en een band op te bouwen, je communicatieve- en sociale vaardigheden zijn een voorbeeld voor velen;
    • Commercieel, energiek, creatief, maar vooral een: WINNAAR!
    • Stevige persoonlijkheid die het als een uitdaging ziet een bijdrage te leveren aan de groei van IRIS one!

# Wat mag je van ons verwachten…

We doen simpelweg alles voor je! Uiteraard zijn alle primaire arbeidsvoorwaarden uitstekend op orde. Neem bijvoorbeeld ons premievrij pensioen. Daarnaast krijg je de beschikking over de voor jou noodzakelijke middelen als een laptop en telefoon. We willen je beter maken dan dat je al bent en je uitdagen om doelstellingen te realiseren waarvan je tot nu toe alleen nog maar hebt durven dromen…

# Wil je meer weten…

Bezoek onze website www.iris-one.nl. Neem voor aanvullende informatie over de vacature contact op met Melina Ebben, HR Business Partner, via 073-303 17 72.

Denk je dat je het in je hebt om als ‘Allround Recruiter” bij ons aan de slag te gaan? Solliciteer dan door jouw CV met foto én motivatiebrief te sturen naar Melina Ebben, HR Business Partner, via m.ebben@iris-one.nl.

Ben je Recruiter of op een andere manier intermediair tussen werkgevers en werknemers dan willen we je vragen geen acquisitie te plegen naar aanleiding van deze vacature. 

Call Now Button